Jelenlegi hely

360 fokos felmérés MTL (“Management to Leadership”) kérdőívvel

Az MTL 360© kérdőív (Menedzsment kompetenciák, áTmenet képességei, Leadership potenciálok) a vezetési

készségek fejlődését méri. A menedzsmentből a leadership-be vezető út természetes fejlődési folyamatot követ. A feladatok és emberek menedzseléséhez elengedhetetlen kompetenciák sokban különböznek azoktól a leadership potenciáloktól, amelyek mások inspirálásához és motiválásához szükségesek. Ezen kívül vannak alapvető átmeneti képességek, amelyek a menedzsmentről a leadership-re való áttéréshez szükségesek. Az MTL azt mutatja meg, hogy a kitöltő hol tart ebben a fejlődési folyamatban. Kiemeli az erősségeit, és felhívja a figyelmet a fejlődési lehetőségeire, rávilágít a kiemelkedően fontos területekre.

Az MTL 360 fokos kérdőívet a résztvevő emailben küldi ki azon értékelőknek, akiket szeretne felkérni visszajelzésre. Javasoljuk, hogy az értékelő személyek kiválasztását bízzuk a résztvevőre, és iránymutatásként csupán annyit határozzunk meg, hogy többféle célcsoport legyen képviseltetve – felette és alatta állók, társterületek és stakeholderek. Az eszköz lehetővé teszi, hogy korlátlan számú értékelő adhasson visszajelzést (az ár ettől nem változik).

Az MTL 360 fokos kérdőívet a folyamat elején és végén is felvesszük, ezáltal mérhetővé téve a fejlődést.

Az MTL 360 eszköz dimenziói:

  • enedzsment kompetenciák
    • delegálási képesség
    • elemző gondolkodás
    • konfliktus kezelés
    • ügyfél orientáció
    • döntéshozatal
    • folyamat menedzsment
    • szervezeti gondolkodás
    • stressz tűrés
    • pénzügyi adatok megértése
  • Transition / Átmenet kompetenciák:
    • kezdeményezés és iránymutatás
    • önismeret
    • csapatépítés
    • munka-magánélet egyensúly
  • Leadership kompetenciák:
    • mások motiválásának képessége
    • bizalomépítés
    • kommunikáció
    • emberek fejlesztése
    • változás kezdeményezése
    • nyitottság
    • stratégiai gondolkodás
    • érték állandóság
    • jövőkép alkotás

 

Az MTL 360 fokos kérdőív által mért dimenziók